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As soluções TOTVS para RH – Gestão do Capital Humano permitem que os líderes concentrem seus esforços na garantia das competências atuais e no desenvolvimento de inovações.

A solução oferece ferramentas para gerenciamento de carreiras, folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento, medicina do trabalho, contencioso trabalhista, gestão de ponto funcional, gestão de conhecimento, além de uma ferramenta de Business Intelligence para dar apoio à tomada de decisões.
A empresa ganha agilidade, com a eliminação de retrabalhos e erros e a diminuição do tempo para execução de tarefas.

A solução de RH TOVTS permite a empresa:

• Promover o desenvolvimento do capital humano, alinhado ao planejamento estratégico
• Atender e suportar as exigências legais, trabalhistas e sindicais
• Atender às diversas formas de contratação, pagamento e remuneração variável
• Diminuir o tempo em atrair, contratar, desenvolver e manter/desligar um grande volume de colaboradores
• Determinar competências necessárias que alinhem a estratégia organizacional para uma homogeneização no nível de serviço
• Desenvolver os colaboradores nas competências necessárias para cada área da organização

Os resultados que poderão ser alcançados:

• Valor agregado à área de Recursos Humanos - agilidade aos gestores e colaboradores
• Programa de capacitação e desenvolvimento adequado aos colaboradores, atendendo às necessidades e demandas de produção
• Aumento do tempo produtivo dos colaboradores
• Organização alinhada às estratégias para uma prestação de serviço adequada, com valor percebido pelos clientes
• Colaboradores capacitados adequadamente, diminuindo os custos de treinamento e aumentando a capacidade de expansão dos serviços
• Redução de riscos de infração à legislação e processos trabalhistas
• Maximização da produtividade, decorrente dos processos automatizados
 

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